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省国资委关于进一步改进工作作风密切联系群众的实施意见

来源:澳门星际集团  时间:2013-08-02  阅读次数:4053
省国资委关于进一步改进工作作风
密切联系群众的实施意见
 
为提高监管和服务效能,促进企业持续健康发展,根据中央和省委关于改进工作作风、密切联系群众的规定,结合省国资委实际,制定如下实施意见。
一、改进调查研究
1.提高调研实效。委领导到省属企业和市县调研每年不少于30天。调研要有计划、有目的、有方案,要常到困难较多、矛盾较集中的企业和市县调研,不要短期内集中或轮番到一个企业、一个市县、一条线路调研。调研要深入一线,掌握真实情况、解决实际问题;可安排召开小范围的座谈会,一般不安排领导班子成员集体参加的汇报会。调研后认真撰写调研报告,对省属企业和市县提出的问题,尽快研究协调解决;重要意见建议积极向省委省政府及有关部门反映,争取政策支持;有关情况及时反馈并跟踪落实。
2.减少陪同人员。委领导调研,严格控制陪同人员,不带与调研无关的人员。委主要领导到省属企业调研,省属企业陪同的负责人不超过2人;其他委领导到省属企业调研,省属企业由1名负责人陪同;委领导到省属企业二、三级单位调研,一般不要求省属企业负责人陪同。委领导到市县国资委(办)调研,不要求市县负责人陪同。
3.简化接待安排。委领导调研期间不安排迎送、宴请,不张贴悬挂标语横幅,不制作电子显示屏,不摆放花草、水果、香烟,不接受礼品、纪念品或土特产。住宿尽可能入住省属企业或当地政府的定点宾馆,不住超标准房间。
4.拓宽联系渠道。坚持委领导联系点制度,委领导到省属企业联系点调研每年不少于2次,到省辖市(直管县)联系点调研每年不少于1次。扎实开展结对帮扶工作,定期走访慰问帮扶对象。严格落实委领导来访接待日制度,妥善处理职工群众反映的问题。积极运用网络等新媒体与职工群众交流互动,及时回复来信、留言。
二、规范会议活动
5.减少会议数量。严格实行会议计划管理,可开可不开的会议坚决不开,主题相近、内容相关、出席对象相同的会议合并召开,除必须当面对接的会议外,尽可能召开视频会议;委办公室每年底组织编报下一年度会议计划,提交委主任办公会审定。全省性会议每年只召开全省国有资产监督管理工作会议1 次,省属企业党的建设、反腐倡廉工作会议每年合并召开1次,委机关处室局召开的业务会议每年不超过1次。特殊情况需召开的计划外会议,单独审批。一般不安排省属企业承办会议。每月的前5个工作日不安排会议。
6.控制会议规模。全省国有资产监督管理工作会议与会人员不超过80人,会期不超过1天。除视频会议及套开的会议外,委机关处室局召开的业务会议与会人员不超过60人,会期不超过半天,一般不要求省属企业、省辖市(直管县)国资委(办)主要负责人参加,确需参加的报委主要领导批准。会务人员不得超过与会人员的10%
7.节约会务费用。会议经费列入预算管理,不得超支。会场不摆放花草,不制作背景板,不配发文具。会议一律安排自助餐或工作简餐,不提供酒水;住宿房间不另配洗漱用品、鲜花、香烟、水果、茶点等。会议不发放纪念品和其他物品,不安排合影,不安排与会议无关的参观考察活动,严禁组织娱乐、健身活动。
8.减少事务活动。委领导事务活动由委办公室统一安排。省属企业和省辖市(直管县)举办的活动,需要委领导参加的,应提前3天将活动方案送委办公室审核,报委主要领导审定。未经批准,委领导不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、研讨会及各类论坛等活动,不以个人名义发贺电、贺信,不为各类纪念物、建筑物、出版物等题词、题字、作序。
9.规范检查评比。全面清理和规范检查评比考核表彰活动,切实减少数量,减轻基层负担。除省委省政府组织开展的检查评比考核表彰活动外,未经委主要领导批准,委机关处室局一律不得以省国资委名义组织检查评比考核表彰活动。
三、精简文件简报
10.削减发文数量。严把文件质量关和程序关,没有实质内容、可发可不发的文件一律不发。已列入年初计划的工作,不再发文。凡采用电话、传真、网络等形式传达,或通过会议布置的工作,不再发文。实行发文立项制度,委办公室每年底组织编报下一年度以省国资委和省国资委党委名义的发文计划,分别提交委主任办公会、党委会审定。特殊情况需临时增加发文的,报委主要领导审批。
11.整合简报期刊。报送省委省政府、国务院国资委的各类信息、简报一律合并,统一使用《省国资委简报》,由委办公室负责编辑上报,主要反映国资要情、企业动态、形势分析和意见建议等。发省属企业、直属单位和省辖市(直管县)国资委(办)的各类简报、通报、期刊一律合并,统一使用《省国资委通报》,由委综合法规处负责编辑分发,主要反映工作动态、领导讲话、经验做法和存在问题等。
12.压缩文稿篇幅。委发文一般不超过3000字,特别重要文件不超过5000字(不包括规划纲要、监督检查报告)。报送省委省政府、国务院国资委和其他上级机关的请示、报告一般控制在1000字以内,特殊情况不超过3000字。《省国资委通报》摘要刊登委主要领导的讲话不超过3000字,其他委领导的讲话不超过2000字。省国资委网站报道委领导活动的稿件一般不超过400字。
13.提高办文效率。深入推进办公自动化,完善综合办公平台建设,做好省国资委系统非涉密公文网上传输工作,保障公文快速流转。认真落实办文办事限时制,对基层报送的属于省国资委职责范围内的请示事项一般应在10个工作日内办结,需要会商协调解决的一般在20个工作日内办结。要求基层报送的材料,应提前通知,给基层留有适当的办理时间。
四、严格出国(境)管理
14.控制出国(境)团组。严格按照规定,本着精简、从严的原则申报出国(境)计划。委厅级干部2年内出国(境)不超过1次,处级干部5年内出国(境)不超过1次。确因重要商务活动需临时出国(境),单独报批。同一年度不得有2个(含2个)以上团组出访同一国家(地区),每次出访不超过3个国家(包括经停国家)。出国(境)期间,公务活动应占在外日程三分之二以上。严禁借出国(境)考察、培训之名旅游,严禁向企业摊派或转嫁出国(境)费用。
五、厉行勤俭节约
15.控制三公经费严格控制公务接待,不得超标准接待,不得扩大接待范围。因公出差要严格按照规定搭乘交通工具。自觉遵守车辆配备使用管理的有关规定,杜绝超编制配备公务用车、违规换车借车、摊派款项购车、公车私用。加强财务管理,严格执行办公费、招待费、会务费、差旅费、出国(境)经费管理规定。
16.强化节约管理。严格执行节水节电规定,控制空调温度,夏季不低于26度,冬季不高于20度;及时关闭电灯、显示器、电脑、打印机、复印机等耗电设备。加强公务车辆管理,节假日车辆一律入库,实行定点加油、维修,奖励节油、节材,堵塞漏洞。节约使用消耗性办公用品,有效利用办公用具、设备、纸张等资源,最大限度地实行无纸化办公。
六、狠抓贯彻落实
17.严格执行规定。委厅级干部和处室局负责人要带头改进工作作风、密切联系群众,严格执行有关规定,进一步转变思想观念,提高服务水平,积极推进政风建设、效能建设、廉政建设,将贯彻中央和省委规定以及执行本意见的情况,作为民主生活会党性分析和述职述廉的重要内容。
18.强化监督检查。委纪委(监察室)、办公室等有关部门,要把监督执行情况,作为改进党风政风,保持党同人民群众血肉联系的一项经常性工作来抓,定期或不定期地开展监督检查,每年底向委党委汇报执行情况。发现倾向性问题或重要问题及时报告
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